Self Management (зголемување на сопствениот перформанс)
Наменета за:
- Менаџери-раководители на ниско до средно хиерархиско ниво
- Претприемачи
- Сопственици на мали и средни бизниси
- Проектни менаџери
- Лидери на групи
- Млади менаџери
Цели:
- Запознавање со основите на менаџментот
- Идентификација на потребни знаења, вештини и компетенции за модерниот менаџер
- Препознавање на предизвиците од мотивацијата на вработените како предуслов за успех на тимот
- Увид во расположливите ресурси – алатки и техники за справување со секојдневните предизвици
- Профилирање на успешен менаџер
Содржина
- Вовед – Од Management кон Self-Management
- Профил на успешен менаџер
- Што е менаџмент?
- Комуникација – основа на секој деловен процес
- Комуникацијата и интелигенцијата
- Фактори кои влијаат на комуникацијата
- Комуникација во деловно окружување
- Комуникациски стилови
- Комуникација и менаџмент
- Типови на комуникација во деловно опкружување
- Мотивација
- Делегирање на работни задачи
- Self-Management
- Планирање на работни процеси и задачи
- Организирање
- Замките на микро-менаџментот
- Поставување цели
- Заклучок – Од Management кон Self-Management – затворање на кругот
- Од мотивација кон само-мотивација
- Која е врската помеѓу менаџментот-(само)мотивацијата-одлуките-ризикот и Успехот?
Информации за обуката:
Митко Керамитчиев