Мотивација на работно место
Наменета за:
- Менаџери-раководители на било кое хиерархиско ниво
- Претприемачи
- Сопственици на мали и средни бизниси
- Проектни менаџери
- Лидери на групи
- Млади менаџери
Цели:
- Демистификација на мотивацијата во социјалните и работни средини
- Откривање на факторите на мотивација
- Идентификација на зоните на поклопување на теоријата и праксата
- Препознавање на мотивацијата како фактор на успехот во водењето организација во модерно време
Содржина
- Вовед
- Серија на уводни информации и вежби кои ставаат рамка на целокупната материја
- Митови за Мотивацијата на вработените
- Мотивација во работната средина
- Теории за мотивацијата
- Мотивациски фактори
- Наградување на вработените
- Performance Мanagement
- Поставување Цели
- Супервизија и feedback
- Периодични евалуации
- Надминување на проблеми со учинокот
- Отпушање
- Лидерството како фактор на Мотивација
- Мотивација која извира од:
- Корпоративната култура
- Корпоративните стандарди
- Корпоративните:
- Визија
- Мисија
- Вредности
- Организација од 21. Век
- Корпорациска еволуција
- Организацијата како жив организам
- Мотивацијата на вработените во 21. век
- Дијагностички алатки и алатки за корпорациска трансформација
- Лидерство во 21. век
- Лидерска свест на 21. век
- Новиот лидер
- Градење и одржување на долговечна организација
- Карактеристики на долговечна организација
- Подготовка
- Имплементација
- Принципите на успешната организација во 21. век
- Менаџирање на човечкиот фактор
- Пигмалион ефект
- Карактеристики на долговечна организација
- Корпорациска еволуција
- Мотивација која извира од:
Информации за обуката:
Митко Керамитчиев