Тимски менаџмент

Наменета за:

  • Менаџери-раководители на било кое хиерархиско ниво
  • Претприемачи
  • Сопственици на мали и средни бизниси
  • Проектни менаџери
  • Лидери на групи
  • Млади менаџери

Цели:

  • Разбирање на тимот како социјална средина
  • Освестување на основни и детални тим-менаџмент активности
  • Осознавање на факторите на воспоставување на тимски дух и работна енергија
  • Препознавање на емоционалната интелигенција како основа за ефективен тим
  • Идентификација на факторите на мотивација во тимот
  • Воспоставување на синергија во тимот

Содржина

  • Вовед – Профил на тимски менаџер
    • Верба и Доверба
    • Почит
    • Активно слушање и feedback
    • Тимски дух
  • Основни тим-менаџмент активности
    • Интервјуирање и Селекција
    • Тренинг и обука на тимот
    • Справување со отпор
    • Дисциплина
    • Отпуштање
  • Градење однос со (во) тимот
    • (Транспарентна) Комуникација
    • Лојалност
    • Генерациски, социјални, културни разлики
    • Надминување на проблеми со „тешки“ членови на тимот
    • Справување со конфликти
  • Performance Management
    • Опис на работно место и задачи
    • Периодични Евалуации
    • Плати, награди, казни
  • Унапредување и развој
    • EQ
    • Самодоверба
    • Делегирање (одговорност)
  • Баланс – завршен модул

Информации за обуката:

Митко Керамитчиев

Претплатете се

Доколку сакате да добивате известувања на e-mail за следните текстови и материјали оставете ја вашата e-mail адреса на полето подолу.

*Персоналните информации ќе бидат енкриптирани