Лидерски менаџмент
Наменета за:
- Менаџери-раководители на било кое хиерархиско ниво
- Претприемачи
- Сопственици на мали и средни бизниси
- Проектни менаџери
- Лидери на групи
- Млади менаџери
Цели:
- Разбирање на Лидерството како концепт
- Освестување на разликите помеѓу лидерство и менаџмент
- Осознавање на интерперсоналната комуникација како еден од клучните фактори на успехот во водењето
- Демистификација на мотивацијата во социјалните и работни средини
- Профилирање на успешен лидер
Содржина
o Модул I. Концепти на Лидерство
• Два најважни клуча за Ефективно Лидерство
• Принципи на Лидерство
• Фактори на Лидерство
• Атрибути
• Околина
• Модели на Лидерство
• Процес на впечатливо Лидерство
o Модул II. Лидерство и Човечко Однесување
• Хиерархија на Потреби според Маслов
• Фактори на Мотивација според Херцберг
• Теорија X и Теорија Y според Мек Грегор
• Теорија на Очекувања
o Модул III. Водење и Лидерство
• Цели
• Супервизија
• Инспирирање на вработените
• Тренинг и Коучинг
• Учење
• Моќ и Лидерство
- Модул IV. Комуникација и Лидерство
- Комуникациски процес
- Бариери во Комуникација
- Активно слушање
- Feedback
- Невербална Комуникација
- Совети за Ефективна Комуникација
- Модул V. Мотивација и Лидерство
- Два фактора за Мотивација
- Моќ за Мотивирање
- Советување
- Оценка на учинокот
- Модул VI. Лидерство – Карактер и Одлики
- Стремеж кон совршенство
- Карактеристики на голем лидер
- Замки во Лидерството
- Атрибути
- Дали се менаџерите лидери? Дали се лидерите менаџери?
- Модул VII. Лидерски Стилови
- Модул VIII. Лидерство и Промената
- Периоди на промена во организација
- Прифаќање на Промената
Водење кон Промена
Информации за обуката:
Митко Керамитчиев